S'appuyer sur des compétences solides
Combiner l'apprentissage formel, expérientiel et social
La performance de nos organisations dépend principalement des compétences humaines et des interactions au sein des équipes. Nous considérons qu'il est essentiel de contribuer à cet effort de développement des compétences, et nous le faisons en combinant apprentissage formel, expérientiel et social.
Apprentissage formel avec des cours Agile, DevOps Foundation et DevOps Leader
En tant que partenaire d'Ahead Technology, nous sommes accrédités pour dispenser les cours certifiant DevOps de PeopleCert (anciennement DevOps Institute) et les cours agile de scrum.org. En janvier 2026, nous avons déjà formé près de 400 personnes à DevOps et à l'agilité depuis la création de SD ReFocus.
Nous avons également organisé et animé un webinaire en ligne sur la gestion de la chaîne de valeur (VSM) pour le « Café Agile en ligne », qui peut être visionné ici sur LinkedIn.
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 11 92 28639 92 auprès du préfet de région d'Ile-de-France
"Patrice est un formateur extraordinaire et un professionnel d'expérience. Un consultant avisé que je recommande chaudement pour accompagner des équipes vers la création de valeur collective."
Nicolas Majcherczak
Managing Partner, Ahead Technology
"Formation très intéressante alimentée à la fois de théorie et de pratique. Cette formation permet de prendre de la hauteur, reste plus qu'à réussir à transposer dans nos organisations respectives. Bravo Patrice"
Hubert Schallebaum
"DevOps Foundation" course's trainee
Apprentissage expérientiel avec des ateliers pratiques
L'apprentissage des théories fondamentales est essentiel, mais s'avère plus efficace lorsqu'il est complété par l'apprentissage par l'expérience terrain.
C'est ce que nous avons pu réaliser en 2025, par exemple, en collaboration avec Miguel Dias lors d'ateliers pratiques de cartographie de la chaîne de valeur, en présentiel ou en ligne.
Apprentissage social avec coaching, mentorat et communautés de pratique
Apprendre des autres est également un levier important pour le développement des compétences. Nous pouvons intégrer des activités de coaching ou de mentorat dans nos services, et vous aider à mettre en place des communautés de pratique en nous appuyant sur notre expérience dans ce domaine (une communauté de pratique DevOps dans notre cas).
Notre expérience dans ce domaine est particulièrement utile pour aider à développer la communauté VSM Consortium (aujourd'hui Flowtopia) et pour partager nos connaissances et notre expérience à travers notre newsletter mensuelle Value-Driven.
"A few years ago, I met Patrice through the Value Stream Management Consortium, and we’ve continued to collaborate since then - both directly and through the broader community at Flowtopia.io.
Patrice is a thoughtful, pragmatic Value Stream, Agile, and DevOps consultant who’s genuinely easy to work with: curious, grounded, and focused on what actually helps teams improve. I’ve also appreciated the way he shares practical insights through SDRefocus and his newsletter, and how consistently he shows up for the community. Highly recommend."
Phil Clark
VP Engineering, Global SaaS Scaling, Platform Modernization +Continuous Delivery, M&A Integration, Responsible AI